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L’association emploie, au 31/12/18, 164 salariés dont 33 TISF, 114 AM/AVS et 17 administratifs.
Activité horaire 2018
Qualification et formation du personnel
La professionnalisation du personnel est une priorité de l’Association concrétisé en 2018 par le pourcentage de salariées titulaires d’un diplôme du secteur ou correspondant à leur fonction :
Ce qui correspond à 71 % de l’ensemble des salariées.
1981 heures de formation ont été dispensées auprès de 110 salariées réparties sur 14 formations différentes.
32 stagiaires ont été accueillies sur les deux pôles et au siège de l’Association en 2018, issus de 14 organismes de formation et représentant 3 niveaux de formation.